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  • Unheilbar krank durch den Job

Unheilbar krank durch den Job: Wie neue Entscheidungen 2026 Betroffenen endlich Recht geben

Juni 10th, 2026|Kommentare deaktiviert für Unheilbar krank durch den Job: Wie neue Entscheidungen 2026 Betroffenen endlich Recht geben

Wenn der Job unheilbar krank macht: Neue Entscheidungen aus 2025 und 2026 erleichtern Betroffenen den Weg zur Entschädigung. Das Kabinett hat Parkinson durch Pestizide als Berufskrankheit anerkannt, und das BSG senkt die Beweishürden bei arbeitsbedingtem Krebs deutlich.

  • Kippt das Verfassungsgericht die neuen Regeln zum Kabel-TV

Millionenklage in Karlsruhe: Kippt das Verfassungsgericht die neuen Regeln zum Kabel-TV?

Juni 10th, 2026|Kommentare deaktiviert für Millionenklage in Karlsruhe: Kippt das Verfassungsgericht die neuen Regeln zum Kabel-TV?

Am 9. Juni 2026 verhandelte das BVerfG über das Sonderkündigungsrecht, das Vermietern nach Wegfall des Nebenkostenprivilegs gewährt wurde. Kabelanbieter wehren sich gegen die entschädigungslose Kündigung langfristiger Verträge. Ein Urteil wird demnächst erwartet.

  • Aus für die Witwenrente

Aus für die Witwenrente? Was Ehepaare jetzt über die Rentenreform wissen müssen

Juni 9th, 2026|Kommentare deaktiviert für Aus für die Witwenrente? Was Ehepaare jetzt über die Rentenreform wissen müssen

Die Debatte um die Abschaffung der Witwenrente verunsichert viele Ehepaare. Erfahren Sie, wie das vorgeschlagene verpflichtende Rentensplitting funktioniert, welche Vor- und Nachteile der Systemwechsel bietet und was der Vertrauensschutz für Ihre Absicherung bedeutet.

  • Mythos Standardrente

Mythos Standardrente: Was die Zahlen für 2026 wirklich bedeuten

Juni 9th, 2026|Kommentare deaktiviert für Mythos Standardrente: Was die Zahlen für 2026 wirklich bedeuten

Die Standardrente ist eine fiktive Rechengröße, die 2026 voraussichtlich auf 1.913 € brutto steigt. Das Rentenpaket II sichert zwar das Rentenniveau bei 48 %, verschiebt jedoch die Kosten auf junge Beitragszahler. Ein kritischer Blick auf die Zukunft der Altersvorsorge.

  • Gehaltstransparenz

Gehaltstransparenz: Ist die Gehaltsangabe bei Bewerbungen bald Pflicht?

Juni 8th, 2026|Kommentare deaktiviert für Gehaltstransparenz: Ist die Gehaltsangabe bei Bewerbungen bald Pflicht?

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie müssen Arbeitgeber das Gehalt oder eine Gehaltsspanne künftig vor dem ersten Vorstellungsgespräch nennen. Zudem darf nicht mehr nach dem bisherigen Verdienst gefragt werden. Lesen Sie hier, was für Unternehmen und Bewerber gilt.

  • Beamte in die gesetzliche Rentenversicherung

Beamte in die gesetzliche Rentenversicherung: Rettung des Systems oder finanzielles Fiasko?

Juni 6th, 2026|Kommentare deaktiviert für Beamte in die gesetzliche Rentenversicherung: Rettung des Systems oder finanzielles Fiasko?

Die Einbeziehung von Beamten in die Rentenkasse verspricht kurzfristig Milliarden, bringt langfristig aber extreme Kosten. Verfassungsrechtliche Hürden, Föderalismus und eine immense finanzielle Doppelbelastung hindern die Politik seit Jahrzehnten an dieser Systemumstellung.

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