Homeoffice-Pauschale vs. Häusliches Arbeitszimmer
Seit der letzten Steuerreform können Sie bis zu 1.260 Euro im Jahr (210 Tage á 6 Euro) ganz einfach über die tagesbasierte Homeoffice-Pauschale absetzen – auch ohne separates Arbeitszimmer. Doch wer einen Raum hat, der den strengen Regeln als „Mittelpunkt der Tätigkeit“ entspricht, kann oft deutlich mehr herausholen, indem er die tatsächlichen Raumkosten ansetzt.
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Finanzthemen
AOK: Millionen-Schaden durch Abrechnungsbetrug entdeckt
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:06+02:00Juli 2nd, 2026|News & Tutorials, Finanzen|
Die AOK schlägt Alarm: Die Zahl der aufgedeckten Abrechnungsbetrügereien erreicht neue Höchststände. Organisierte Banden, kriminelle Pflegedienste und Rezeptfälscher für teure Abnehmspritzen plündern das System. Die Schäden gehen in die Millionen.
Warum 500.000 Senioren jetzt den Lebensnachweis 2026 erbringen müssen
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:07+02:00Juli 2nd, 2026|News & Tutorials, Finanzen|
500.000 Rentner erhalten Post zum „Lebensnachweis 2026“. Entgegen vieler Gerüchte betrifft dies fast nur Auslandsrentner. Erfahren Sie, wer bis zum 31. Juli handeln muss, wie der digitale Nachweis per App funktioniert und wie Sie eine drohende Rentensperre vermeiden.
Faktencheck: Wird VW wirklich von den Chinesen aufgekauft?
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:09+02:00Juli 1st, 2026|News & Tutorials, Finanzen|
Kursiert bei Ihnen auch das Gerücht, Volkswagen werde von einem chinesischen Konzern aufgekauft? Wir decken auf: Die Meldung ist reines Klickbait. Erfahren Sie die wahren Hintergründe zur VW-Krise, dem VW-Gesetz und warum China VW technologisch beeinflusst.
Schweden zieht die Notbremse und will zurück zum Bargeld
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:10+02:00Juli 1st, 2026|News & Tutorials, Datenschutz, Finanzen|
Schweden galt als Vorreiter der bargeldlosen Gesellschaft. Doch geopolitische Risiken, Cyberattacken und die Sorge um Freiheit zwingen zum Umdenken. Die Regierung rät wieder zum Bargeld. Erfahren Sie, warum eine rein digitale Finanzwelt uns verwundbar und gläsern macht.
Warum der neue Wassercent die Verbraucher melkt und Großverbraucher schont
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:11+02:00Juli 1st, 2026|News & Tutorials, Finanzen|
Teures Erwachen am Hahn: Seit dem 1. Juli 2026 gilt der neue Wassercent. Doch statt echtem Klimaschutz bringt die Abgabe soziale Ungerechtigkeit. Während normale Haushalte voll zahlen, profitieren Großverbraucher von riesigen Freimengen. Ein bürokratischer Papiertiger.
Steuerreform 2026/2027: Mit interaktivem Szenario Rechner
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:14+02:00Juni 30th, 2026|Finanzen, News & Tutorials|
Die Bundesregierung hat für 2026 bereits höhere Freibeträge und 259 Euro Kindergeld beschlossen. Zum 1. Januar 2027 plant die schwarz-rote Koalition eine große Steuerreform. Besonders die arbeitende Mitte soll durch einen später greifenden Spitzensteuersatz stark profitieren.
Postbank startet Zins-Offensive: 3,2 % aufs Tagesgeld
Von ProWork 365|2026-08-03T06:32:16+02:00Juni 30th, 2026|Finanzen, News & Tutorials|
Die Postbank lockt Sparer mit einer attraktiven Tagesgeld-Aktion: Ab Ende Juni 2026 gibt es 3,2 Prozent Zinsen für Neugeld, garantiert für sechs Monate. Doch lohnt sich der Wechsel? Wir beleuchten die Einzahlungsfristen, den Folgezins und starke Alternativen im Marktvergleich.
Reallohn-Schock: Die wahre Lücke zwischen Lebenshaltungskosten und Gehalt
Von Klaus Inselmann|2026-07-29T14:38:19+02:00Juni 29th, 2026|Zahlen, Daten, Fakten, Finanzen, Karriere|
Trotz steigender Nominallöhne am Monatsende fühlen sich viele Menschen heute ärmer als vor zehn Jahren. Dieser Artikel analysiert die wahre Inflation der Jahre 2016 bis 2026, den historischen Reallohnverlust und zeigt auf, warum Grundbedürfnisse unser Budget massiv belasten.
Gehaltsverhandlung vs. Jobwechsel – Welche Strategie bringt statistisch den größten Gehaltssprung?
Von Klaus Inselmann|2026-07-29T14:41:18+02:00Juni 29th, 2026|Zahlen, Daten, Fakten, Finanzen, Karriere|
Gehalt verhandeln oder Job wechseln? In der angespannten Wirtschaftslage 2026 bringt ein Wechsel weiterhin den größten Gehaltssprung (10-20%). Doch das Risiko der Probezeit steigt. Lesen Sie, welche Strategie die beste Balance aus Gehalt und Sicherheit bietet.
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